THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác rà sóat và xây dựng tài liệu, lập báo cáo:
– Hỗ trợ sọan thảo các chính sách, quy trình về kiểm tra, kiểm soát nội bộ tại Công ty, chi nhánh và các đơn vị trực thuộc;
– Rà sóat hệ thống các quy trình nội bộ của các phòng ban, đảm bảo tính hợp lý, khả thi và tính nhất quán;
– Đánh giá và quản lý rủi ro trong mọi hoạt động của Công ty: hệ thống thông tin báo cáo tài chính và thông tin quản lý;
– Đảm bảo các quá trình cần thiết của hệ thống kiểm soát được thiết lập, thực hiện và duy trì một cách có hiệu quả;
– Lập báo cáo kiểm soát những mặt cần khắc phục của các đơn vị.
– Lập báo cáo kiểm soát nội bộ theo định kỳ hàng tháng/quý/năm.
2. Công tác tổ chức:
– Đảm bảo việc tác nghiệp và việc kiểm soát nội bộ được giao được thực hiện hiệu quả;
– Đôn đốc, giám sát các phòng ban thực hiện các yêu cầu về công việc, cải tiến quy trình hay khắc phục dựa trên các báo cáo và đánh giá của kiểm soát nội bộ;
– Đưa ra những ý kiến nhằm cải tiến và nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của các đơn vị.
3. Công tác kiểm tra, giám sát:
– Kiểm soát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của các bộ phận kinh doanh và của các phòng/ban nghiệp vụ có liên quan;
– Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của nhân viên trong công ty;
– Tham gia công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ tại các đơn vị theo sự chỉ đạo của BGĐ
4. Quản trị công việc toàn Công ty.
– Hỗ trợ sọan thảo các chính sách, quy trình về kiểm tra, kiểm soát nội bộ tại Công ty, chi nhánh và các đơn vị trực thuộc;
– Rà sóat hệ thống các quy trình nội bộ của các phòng ban, đảm bảo tính hợp lý, khả thi và tính nhất quán;
– Đánh giá và quản lý rủi ro trong mọi hoạt động của Công ty: hệ thống thông tin báo cáo tài chính và thông tin quản lý;
– Đảm bảo các quá trình cần thiết của hệ thống kiểm soát được thiết lập, thực hiện và duy trì một cách có hiệu quả;
– Lập báo cáo kiểm soát những mặt cần khắc phục của các đơn vị.
– Lập báo cáo kiểm soát nội bộ theo định kỳ hàng tháng/quý/năm.
2. Công tác tổ chức:
– Đảm bảo việc tác nghiệp và việc kiểm soát nội bộ được giao được thực hiện hiệu quả;
– Đôn đốc, giám sát các phòng ban thực hiện các yêu cầu về công việc, cải tiến quy trình hay khắc phục dựa trên các báo cáo và đánh giá của kiểm soát nội bộ;
– Đưa ra những ý kiến nhằm cải tiến và nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của các đơn vị.
3. Công tác kiểm tra, giám sát:
– Kiểm soát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của các bộ phận kinh doanh và của các phòng/ban nghiệp vụ có liên quan;
– Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của nhân viên trong công ty;
– Tham gia công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ tại các đơn vị theo sự chỉ đạo của BGĐ
4. Quản trị công việc toàn Công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Được trở thành nhân viên chính thức và được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN
– Có cơ hội thăng tiến trong công việc
– Du lịch thường niên cùng công ty
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
– Ưu tiên sinh viên năm cuối
– Mức lương thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
– Có cơ hội thăng tiến trong công việc
– Du lịch thường niên cùng công ty
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
– Ưu tiên sinh viên năm cuối
– Mức lương thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
YÊU CẦU KHÁC
– Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kinh tế, kế toán, kiểm toán.
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ.
– Có chứng chỉ hành nghề/chứng chỉ chuyên môn chứng khoán/ACCA/CFA…
– Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và các nghiệp vụ về tài chính kế toán, kiểm toán nội bộ.
– Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin.
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint; Tiếng Anh thương mại trình độ B trở lên; Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Trung thực, cẩn thận,khách quan, nhạy bén, có tư duy phản biện ,có trách nhiệm cao trong công việc
– Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa,chịu được áp lực cao trong công việc.
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát nội bộ.
– Có chứng chỉ hành nghề/chứng chỉ chuyên môn chứng khoán/ACCA/CFA…
– Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và các nghiệp vụ về tài chính kế toán, kiểm toán nội bộ.
– Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin.
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint; Tiếng Anh thương mại trình độ B trở lên; Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Trung thực, cẩn thận,khách quan, nhạy bén, có tư duy phản biện ,có trách nhiệm cao trong công việc
– Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa,chịu được áp lực cao trong công việc.
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc qua Email.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ: Mr. Hà
Địa chỉ: 45 Đường Tân Thới Nhất 1, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, TP HCM
Email: [email protected]
Điện thoại: 02862923332 ; 0909101112
Miền Nam: 0934191816 (Ms Nguyệt); 0909101112 (Mr Hà)
Miền Trung: 0912421797 (Mr Đức); 0909101112 (Mr Hà)
Miền Bắc: 0974956098 (Ms Hân); 0909101112 (Mr Hà)
BÀI VIẾT LIÊN QUAN: